關于印發天水市麥積區教育教學質量獎勵辦法(試行)的通知
(2017/10/19 17:23:34) 新聞來源:麥積區政府辦公室 作者:

MJFD-2017Z-008

 

天水市麥積區人民政府
關于印發天水市麥積區教育教學質量
獎勵辦法(試行)的通知

 

各鎮人民政府、街道辦事處,區直有關部門、單位,駐區有關單位:

《天水市麥積區教育教學質量獎勵辦法(試行)》已經區八屆政府第8次常務會議討論通過,現印發你們,請認真抓好貫徹執行。


天水市麥積區人民政府

2017年10月11

 

天水市麥積區教育教學質量獎勵辦法(試行)

 

第一條  為全面貫徹落實教育優先發展戰略和科教興區戰略,加強教育教學質量管理,健全激勵機制,進一步增強學校管理者和教師的質量意識,促進各類教育均衡、協調、健康發展,根據《中華人民共和國教育法》有關規定,結合實際制定本辦法。

第二  區政府設立“麥積區教育教學質量獎”(以下簡稱“教育教學質量獎”),專門用于獎勵教育教學質量優秀的學校和個人。教育教學質量獎分為集體獎和個人獎二大類,其中集體獎分為高考獎、初中質量獎、小學質量獎三大類。

第三條  本辦法適用于本行政區域內各級各類學校。

第四條  教育教學質量獎的評定和獎勵堅持以下原則:

(一)公開、公平、公正原則;

(二)績效優先原則;

(三)升學與發展并重原則;

(四)物質獎勵和精神獎勵相結合原則。

第五條  獲得獎勵的學校和個人,由區政府頒發相應獎牌、證書。

第六條  教育教學質量獎每學年評審獎勵一次,教育教學質量獎評定以高考、中考及小學畢業檢測考試成績為主要依據。

第七條  教育教學質量獎每學年基礎獎金額度不低于260萬元,其中高中占二分之一,初中、小學各占四分之一。獎金額度根據全區國民經濟和社會發展水平逐步提高。

第八條  高考獎分設以下四個獎項:

(一)高考目標任務完成獎。以當年全區高考文理二本上線率完成目標任務獎勵總獎金的100%為基數,上線率每提高1個百分點,總獎金增加10萬元;上線率未完成目標任務的適當扣減總獎金,每低一個百分點,總獎金減少10萬元;未完成目標任務且排名全市縣區第三位以后,扣減總獎金至基數的70%-50%。上線率增減為非整數時,通過折算得出獎金增減額度。

(二)高考貢獻獎。根據各高中學校上線人數在全區上線總人數中所占份額,同時考慮學校間區位、條件及生源差異等因素,對各高中學校進行獎勵。獎勵額度依據當年高考任務完成情況確定。

(三)高考特別獎。當年考生被清華大學或北京大學(不含專業生和各類專項計劃)錄取的,每錄取1名獎勵學校5萬元;考生進入全省文理科前100名的,每進入一名獎勵學校3萬元;考生進入全市文理科前50名的,每進入一名獎勵學校5000元;全省前100名和全市前50名如有重復,就高獎勵,不重復獎勵同時,對專業生培養方面成績突出的學校予以適當獎勵。

(四)高考優秀學科指導組獎。當年高考全區文化課學科平均成績排名全市前兩名的,獎勵該學科指導組1--1.5萬元。

第九條  初中質量獎:以全市普通高中招生考試成績為主要依據,在對初中教育教學質量進行全面分析和評價的基礎上,結合年度綜合量化考核確定前10名學校,并按相應等次進行獎勵,其中一等獎1個,二等獎3個,三等獎6個。具體獎金額度計算辦法為:以受獎學校參考學生總數為基數計算生均獎金數,并分別按生均獎金數1.2、1、0.8的權重和考生數計算確定一等獎、二等獎、三等獎獎金

第十條  小學質量獎:以全區小學畢業檢測考試成績為主要依據,在對小學教育教學質量進行全面分析和評價的基礎上,結合年度綜合量化考核確定前10名學校,并按相應等次進行獎勵,其中一等獎1個,二等獎3個,三等獎6個。具體獎金額度計算辦法為:以受獎學校參考學生總數為基數計算生均獎金數,并分別按生均獎金數1.2、1、0.8的權重和考生數計算確定一等獎、二等獎、三等獎獎金。

第十一條  個人獎分設以下四個獎項:

(一)優秀校長獎。每2年獎勵5名,高中(含職業學校)1名,初中、小學各2名,各獎勵5千元。

(二)名師獎。每2年獎勵20名,高中(含職業學校)4名,初中、小學各8名,各獎勵5千元。

(三)高考優秀教師、優秀班主任獎。每年獎勵10名,其中優秀教師、班主任各5名,每人獎勵5千元。

(四)高考校長特別獎。當年高考有考生被清華大學、北京大學錄取(不含專業生和各類專項招生),每錄取1名獎勵校長5000元。

優秀校長獎、名師獎、高考優秀教師及班主任獎評選辦法由區教體局另行制定。

第十二條  未納入高考、全市中考和全區小學檢測考試的科目,但進入課程計劃和教學計劃的課程,由受獎學校從獎金總額中計提一部分,用于獎勵未統考科目教學成績突出的教師。

第十三條  初中、小學應考人數以該屆學生入口人數(學生正常轉入轉出予以認可)為準。參考率低于全區平均參考率的學校不得參與初中、小學質量獎的評選。

第十四條  學校獲得集體獎后,應當制定本校獎勵方案,對當年畢業年級一線班主任、任課教師及管理人員進行獎勵。個人獎由區政府直接獎勵到個人。學校制定的集體獎實施方案須報區教體局審核備案后方可實施。

第十五條  教育教學質量獎專項資金納入區財政預算,專款專用,當年如有結余,可結轉至下年度繼續使用。

第十六條  區教體局根據當年教育教學質量獎獎勵情況,于9月底前提出專項獎勵資金分配方案,報請區政府審定批準。

第十七條  區財政局按照批準后的教育教學質量獎勵資金分配方案,于每年10月底前將專項資金通過集中支付方式撥到受獎勵學校。

第十八條  受獎勵學校根據具體獎勵方案,于獎勵資金撥后的10個工作日內將獎金兌付到個人。

第十九條  設立教育教學質量獎評審委員會,評審委員會委員由區政府分管教育工作的副區長及教體、財政、人社等部門的負責同志及相關工作人員組成,必要時可聘請專家參與。評審委員會在區教體局設立辦公室,具體負責教育教學質量獎日常管理工作。

第二十條  評審委員會的主要職責為:

(一)組織開展教育教學質量獎評審活動,審定教學質量獎評審標準、實施辦法和評審工作程序;

(二)研究決定教學質量獎評審過程的重大事項和提出擬獎名單;

(三)對獲得教學質量獎的學校和人員進行監督。

第二十  教育教學質量獎個人獎項的評選不得突破規定名額。凡學校推薦的人選必須在校內公示無異議后方可上報,評審過程中發現學校有弄虛作假等違規行為的,一經查實收回評獎名額,情節嚴重者追究相關人員責任,并取消該校下年度教育教學質量獎評獎資格。

第二十  教師有下列情形之一的,不得參評教育教學質量獎個人獎項:

(一)有違法違紀和教學違規行為受到查處的;

(二)從事以中小學生為對象的有償教學活動,或向學生推銷各種教輔資料謀利的;

(三)利用工作時間從事個人經營性活動的;

(四)有其他師德不良表現的。

第二十  本辦法自印發之日起實施,有效期2年。 麥積區教體局2013年1224日印發的《天水市麥積區中小學教學質量獎勵辦法》(麥區教體發〔2013274號)同時廢止。